Найвищі Зарплати В Україні У 2025: Хто Заробляє Найбільше?

У прифронтових регіонах наразі фіксують нестачу спеціалістів, тому зарплати в окремих сферах можуть бути вищими за ринкову норму. Наступні за рівнем зарплат – фахівці з Data Science, Data Engineers і ML Engineers, які в середньому отримують 3100 доларів. Дізнатись детальніше про головні тенденції, зарплати й нові тренди на ринку праці, можна у бліц-інтерв’ю Work.ua для РБК-Україна. Найвищі зарплати традиційно у сфері інформаційних технологій та телекомунікацій – у першому кварталі 2025 року вони сягнули sixty five,6 тис.

• Докладніше про те, скільки заробляють програмісти, та які ще галузі ринку праці можуть конкурувати з IT за розміром зарплати – на РБК-Україна нижче.
• Зарплати в українському ІТ-секторі продовжують демонструвати зростання, зокрема для технічних керівників.
• Наступні за рівнем зарплат – фахівці з Information Science, Information Engineers і ML Engineers, які в середньому отримують 3100 доларів.
• Середня зарплата в Києві дещо впала, якщо порівнювати з груднем 2021 року, мовиться про 200 доларів.

Тут конкуренція на посади лише збільшилася, як порівняти з довоєнним періодом (+107%). Мрієте про дохід, який відкриває двері до фінансової свободи? Ось кілька стратегій, які допоможуть вам наблизитися до найвищих зарплат в Україні. Ці професії демонструють, що високі зарплати — не лише прерогатива IT. Головне — унікальність навичок і готовність працювати в умовах високого попиту. Компанія «Betobee» публікує гайд, який допоможе керівникам стати справжніми візіонерами у впровадженні прогресивних практик для догляду за  ме…

Де Найвищі Зарплати В Іт-галузі В Україні

Матеріали з позначкою “Експерт”, “Позиція” відображають позицію авторів та героїв. Детальніше щодо реклами та правил цитування можна ознайомитись в правилах користування сайтом. Зарплату понад 6000 доларів в Україні мають лише 1% нетехнічних спеціалістів, за кордоном – 6%. Загалом лише 15% українських нетехнічних працівників мають дохід вище 3000 доларів, тоді як за кордоном таких уже 9% із зарплатами понад 5000 доларів.

Аналітики DOU провели дослідження зарплат керівників в IT та опублікували оновлені дані за зиму 2025 року. Опитування охопило 380 керівників, які працюють в Україні або тимчасово перебувають за кордоном, але планують повернутися. Проте 2025 року очікується поступове відновлення економіки. За даними Міністерства економіки України, прогнозується зниження інфляції та стабілізація макроекономічних показників. Вплив цього на ІТ поки невизначений та може бути обмеженим через глобальну ситуацію на технологічному ринку та попит на українські послуги. Нагадаємо, що після закінчення війни в Україні може постати серйозна проблема – зменшення IT-спеціалістів.

В Україні найвищі середні зарплати зараз в ІТ-розробників у Київській, Львівській та Закарпатській областях – 3,6 тисячі доларів. Середня зарплата в Києві дещо впала, якщо порівнювати з груднем 2021 року, мовиться про 200 доларів. У червні цьогоріч середня зарплата становила three,four тисячі доларів проти three,3 тисячі в грудні 2021 року. Активніше збільшувалися зарплати досвідчених спеціалістів (рівня Senior та вище).

Купуйте річну передплату на 6 журналів Forbes Ukraine зі змістовними матеріалами, рейтингами та аналітикою від грн. Раніше РБК-Україна розповідало, як правильно говорити із керівництвом про підвищення заробітної плати. Вона орієнтована на жінок, які постраждали внаслідок агресії Росії та хочуть розширити свою бізнес-діяльність. Водночас 15% опитаних роботодавців назвали причиною труднощів у підборі персоналу завищені очікування по зарплаті. Докладніше про ситуацію з зарплатами – в матеріалі РБК-Україна.

Повномасштабна війна змінила ринок праці, але не зламала його. За даними Центру економічної стратегії, у червні 2025 року рівень безробіття знизився до https://deveducation.com/ 12%, а кількість вакансій зростає. У прифронтових регіонах попит на будівельників, медиків і логістів підняв зарплати на 20–30%. Київ лідирує завдяки концентрації IT-компаній, міжнародних корпорацій і приватних клінік. Львів приваблює аутсорсингові IT-фірми, а Одеса — логістичні та торговельні компанії.

“електронок” Не Буде — В Раді Зареєстрували Законопроєкт Про Заборону Продажу Електронних Сигарет В Україні

За інформацією Work.ua, категорія “IT, комп’ютери, інтернет”на ринку праці відновлюється найповільніше. На глобальному рівні почалася рецесія у 2022-му зі скороченням тисяч працівників, а в Україні на ринок праці, зокрема IT-сферу, вплинуло повномасштабне вторгнення. У Data deveducation Scientists рівень компенсації трохи нижчий – 2750 доларів, що пов’язано з меншою часткою фахівців рівня Senior+ у порівнянні з Knowledge Engineers. У Machine Learning Engineers цей показник становить 1910 доларів, а в AI Engineers – 2000 доларів. Отож, у відсотковому співвідношенні, джуніори можуть розраховувати на зарплату на 43% вищу в продукт-менеджменті, ніж у проджект.

У Керівних Позиціях Різниця Найочевидніша

Нагадаємо, Міноборони запустило програму рекрутингу до Збройних сил України. Вакансії для військовослужбовців розміщують на популярних сайтах пошуку роботи. Середній пропонований рівень доходу розвідникам, гранатометникам, пілотам дронів, снайперам, стрільцям – 70 тис. Загальною тенденцією для України є низька конкуренція серед шукачів, але сфера ІТ є виключенням.

Technical Project Supervisor (керує технічними проєктами, координує команду розробників і забезпечує виконання технічних вимог) має дохід $4000 (167 тис. грн). Проте ця сфера має високий розкид зарплат залежно від досвіду фахівця. Оскільки це міжнародна індустрія, долар слугує універсальною валютою, яка дозволяє уникнути валютних ризиків і спрощує фінансові розрахунки.

Більшість респондентів перебувають в Україні, але також є частина, яка працює за кордоном. Українська ІТ-індустрія 2025 року зіткнеться із серйозними викликами. За даними дослідження DOU, у 50 найбільших IT-компаніях України кількість працівників зменшилася на понад 10 тисяч осіб. Основна причина – легалізація за кордоном та перебування на бенчі (тимчасово без активного проєкту, але в штаті компанії). Головні причини підвищення зарплати – це нестача кваліфікованих кадрів та оптимізація штату.

Зарплата у Junior знизилася на $25 – до $975 (41 тис. грн).